丰禾石油始终高度重视对职工文化生活的建设，努力将自己打造成一个在技术上有深度、在生活中有温度的极具竞争力的企业。

在过去的一年里，丰禾石油积极开展内容丰富、形式多样、有趣生动的文化活动，如“重阳登山之旅”、“王阳明温泉之行”、“横店影视城之游”等,积极参与了杭州市总工会资助外来职工上大学活动。这些不仅加强了团队的凝聚力，提升了员工的归属感，也营造了良好的文化氛围。

同时，我们也致力于改善人才的成长环境，帮助人才制定未来职业规划，为员工创造更多进修机会，让他们从传统的“靠体力”型转向知识型、创新型、技术型的“三型”人才，全方位搭建学习交流和技术共享平台，助力员工实现个人价值，提高员工的幸福指数。

建设 “职工之家”需要常抓不懈，丰禾石油会再接再厉，继续加强文化建设，创新工会工作，为丰禾人创造和谐愉悦的工作环境。丰禾石油将继续传播正能量、营造好氛围、画出同心圆。